Vakbondsrechten

You are currently browsing the archive for the Vakbondsrechten category.

Na een vakbondsactie bij een wijnhandelaar zijn Dzmitry Syankou and Viktar Raslyakou, leden van de vrije vakbond in Vitebsk ontslagen.

Zie verder: Charter97

Op de website van TIE Netherlands is een interview gepubliceerd met de Belarussische vakbondsleider Oleg Stakhaevich (TIE Netherlands).

“Wij zijn bereid om in beroep te gaan tot de hoogste rechter. Ook al moeten wij doorgaan totdat de president wordt vervangen. Want wij willen de maatschappij tonen dat je je kunt verzetten en voor je rechten kunt opkomen.”

In december 2011 waren de werknemers van de steengroeve Granit in Mikashevichi in Belarus het zo zat dat de staatsvakbond FPB totaal niet voor hun belangen opkwam, dat zij massaal hun lidmaatschap hebben opgezegd en een nieuwe onafhankelijke vakbond hebben opgericht. De nieuwe vakbond heeft zich aangesloten bij de onafhankelijke vakbond BNP, die aangesloten is bij de BKDP. Het management weigerde de nieuwe vakbond te erkennen en ontsloeg de jonge voorzitter, Oleg Stakhaevich. Wij kwamen hem tegen op een training voor organisers in Belarus, waar hij als kaderlid wordt geschoold in de organisingmethode.

Je bent ontslagen in december 2011 toen jij en je collega’s een vakbond hadden georganiseerd. Wat doe je sindsdien?

Read the rest of this entry »

Jaarlijks brengt de internationale vakbeweging (ITUC/IVVV) rapport van de schending van vakbondsrechten in de hele wereld. De positie van de vakbondsleden in Wit-Rusland is volgens dit rapport onverminderd slecht.

“The year did not meet the expectations of the independent unions in terms of any progress by the government in implementing the ILO’s recommendations. Intimidation and pressure on workers forcing them to leave independent trade unions continued as before. Employers and the authorities continued to deny independent unions the right to bargain collectively and sign collective agreements. Discrimination based on union affiliation remained widespread.”

Voor het hele rapport zie de website van de ITUC.

« Older entries § Newer entries »